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Damit das auch so bleibt, unterstützt die Dental-Rente Unternehmen und Mitarbeiter:innen der Branche mit einer einzigartigen Branchenversorgungslösung der BETRIEBLICHEN ALERSVERSORGUNG (bAV).
WIR SETZEN NEUE MASSSTÄBE IN DER BAV.
2017 wurde mit dem
LOGO NXT.LVL
das für Unternehmen und Mitarbeiter:innen leistungsfähigste bAV-Versorgungswerk in Deutschland gegründet. Der überzeugende Erfolg dieser Branchenversorgung hat uns dazu veranlasst, die interessanten Mehrwertoptionen dieses Modells auch der Dentalbranche verfügbar zu machen. Wir haben sie DENTAL-RENTE genannt als Branchen-Versorgungswerk der betrieblichen Altersversorgung (bAV) für die Dentalbranche. Die Versorgungslösung erfüllt alle Anforderungen, die Unternehmen, Praxen und Mitarbeiter:innen heute an zeitgemäßes Versorgungsmanagement stellen sollten und bündelt alle Vorteile, die in der betrieblichen Altersversorgung überhaupt denkbar sind.
NIE WAR EMPLOYER BRANDING SO WICHTIG WIE HEUTE
In der Dentalbranche ist die Motivation, Bindung und Gewinnung von Teammitgliedern zum Wettbewerbsfaktor geworden. Immer mehr Unternehmen, Labore und Praxen tun schon viel für die Worklife-Balance ihrer Mitarbeiter:innen. Aber tun sie auch was für die Cashlife-Balance?
Hierbei könnte die zukunftsorientierte DENTAL-RENTE eine wesentliche Unterstützung sein, denn sie berücksichtigt zum Nutzen der Mitarbeiter:innen drei gesellschaftsrelevante Entwicklungen:
- Einkaufsvorgänge verlagern sich zunehmend vom stationären- zum Online-Handel.
- Immer mehr Mitarbeiter:innen interessieren sich für ethisch ökologisch nachhaltige Investment-möglichkeiten.
- Die Absicherung der Berufsunfähigkeit wird als immer wichtiger wahrgenommen.
DENTAL-Rente
WIR VERBINDEN PRAXEN, UNTERNEHMEN und MITARBEITER:INNEN
VORTEILE FÜR UNTERNEHMEN
- Gesamte Administration der bAV ausgelagert
- Rechtssicherheit
- Option: Ethisch ökologisch nachhaltige Kapitalanlage (ESG zertifiziert)
- Etablierte, auf bAV spezialisierte Beratungspartner
- Führende Versorgungspartner
- Bei über 100 Kunden bewährter Beratungsprozess
- Transparenz von Projektbeginn an – Feedback-Fragebogen der Mitarbeiter:innen
- Die für die DENTAL-RENTE zertifizierten Berater:innen erläutern Ihren Teammitgliedern die interessanten Fördermöglichkeiten der Versorgungslösung gerne auch in Englischer Sprache.
VORTEILE FÜR MITARBEITER:INNEN
- Spürbar höherer Arbeitgeberzuschuss als die gesetzl. Vorgabe
- Führende Versorgungspartner
- Option: Zusätzlicher Vermögensaufbau durch Cashbacks auf Online-Einkäufe
- Option: ethisch ökologisch nachhaltige Kapitalanlage (ESG zertifiziert)
- Absicherung der Berufsunfähigkeit (BU) mit nur einer Gesundheitsfrage (ab 5 Mitarbeiter:innen)
- Option der Prämienrückgewähr, falls der BU-Fall nicht eintritt
- Volle Flexibilität der Sparbeiträge.
Erwarten Sie keine Versicherungsvertreter
- das tun Ihre Mitarbeiter:innen auch nicht!
Erwarten Sie keine Versicherungsvertreter - das tun Ihre Mitarbeiter:innen auch nicht!